روز دوشنبه ۰۲/۰۵/۱۳۹۱ لغایت پایان روز چهارشنبه ۱۱/۰۵/۱۳۹۱
(مخصوص متقاضیان شهر تهران)
بانک رفاه با استعانت از خداوند متعال در نظر دارد در چارچوب قوانین و مقررات جاری و به منظور تامین بخشی از نیروی انسانی متخصص مورد نیاز خود در واحدهای پشتیبانی فناوری اطلاعات، طراحی و توسعه فناوری اطلاعات و خدمات نوین در شهر تهران از بین برادران واجد شرایط با مدرک تحصیلی کارشناسی و کارشناسی ارشد در رشته های مهندسی کامپیوتر(نرم افزار، سخت افزار و فناوری اطلاعات (IT)) تعداد محدودی را از طریق مصاحبه علمی و تخصصی، تایید صلاحیت های عمومی توسط گزینش، احراز توانائی ها و سلامت کامل جسمی و روحی و پس از گذراندن دوره های آموزشی ذیربط، به صورت «قراردادی» دعوت به همکاری نماید.
تذکر مهم: متقاضیان محترم لطفا شرایط عمومی دعوت به همکاری را دقیقا مطالعه و سپس نسبت به تکمیل فرم ثبت نام اقدام نمائید.
شرایط عمومی:
۱- تابعیت کشور جمهوری اسلامی ایران ( تابعیت مضاعف نداشته باشد)؛
۲- اعتقاد به دین مبین اسلام و یا یکی از ادیان شناخته شده در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران؛
۳- التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران؛
۴- دارا بودن کارت پایان خدمت نظام وظیفه عمومی و یا داشتن کارت معافیت دائم غیر پزشکی (کارت یا برگ معافیت موقت مورد پذیرش نمی باشد)؛
۵- حداکثر سن داوطلب برای دارندگان مدرک تحصیلی پایان دوره کارشناسی ۲۸ سال (متولدین ۱/۵/۶۳ به بعد) و کارشناسی ارشد ۳۰ سال (متولدین ۱/۵/۶۱ به بعد)؛
۶- حداقل معدل کل ۱۴ تمام (برای متقاضیان در واحد خدمات نوین)؛
توجه: متقاضیان اشتغال بکار در واحدهای پشتیبانی فناوری اطلاعات و طراحی و توسعه فناوری اطلاعات می بایست از حداقل معدل ۱۵ برخوردار باشند.
۷- داشتن سلامت جسمانی و روانی و توانایی لازم برای انجام کاری که استخدام می شوند بر اساس نتایج معاینات پزشکی و طبق تأیید پزشک معتمد بانک؛
۸- عدم اعتیاد به دخانیات و مواد مخدر؛
۹- عدم اشتهار به فساد اخلاقی و نداشتن محکومیت کیفری مؤثر؛
۱۰- عدم محرومیت از استخدام در ادارات و سازمان های دولتی؛
۱۱- تاریخ فراغت از تحصیل باید قبل از تاریخ برگزاری مصاحبۀ تخصصی باشد؛
۱۲- عدم اشتغال و نداشتن تعهد انجام خدمت در سایر سازمان ها ، مؤسسات دولتی و وابسته به دولت و یا نهادهای انقلابی؛
۱۳- مدارک تحصیلی متقاضیان ، بر اساس قوانین و مقررات جاری بانک ، می بایست مورد تأیید مراجع ذیصلاح باشد؛
۱۴- متقاضیان اشتغال بکار، الزاماٌ میبایستی در شهر تهران سکونت دائمی داشته باشند. ارائه مدرک مثبته مبنی بر سکونت در شهرتهران حداقل به مدت ۳ سال قبل از تاریخ تکمیل فرم، از جمله سند مالکیت واحد مسکونی، تاییدیه شورای محل یا اجاره نامه به نام متقاضی و یا والدین وی (در صورت مجرد بودن) ضروری است؛
توجه مهم: در صورتی که به تشخیص بانک اثبات گردد، نشانی دائمی محل سکونت متقاضی، شهر دیگری به جز شهر تهران می باشد ، مراحل استخدامی متقاضی بلافاصله متوقف خواهد شد .
مهارت ، توانایی و زمینه های تخصصی:
مهارت و تخصص مورد نیاز جهت اشتغال بکار در واحدهای پشتیبانی فناوری اطلاعات و طراحی و توسعه فناوری اطلاعات
۱- فرم تکمیل شده تقاضای ثبت نام مندرج در سایت بانک رفاه
۲- اصل و تصویر خوانا از تمامی صفحات شناسنامه (عکسدار)
۳- اصل و تصویر از دو طرف کارت ملی
۴- اصل و تصویر مدرک تحصیلی (با ذکر معدل کل)
توجه: به مدارک فاقد معدل کل و رشته تحصیلی و به گواهی های صادره از سوی دانشگاهها و مراکز آموزش عالی مبنی بر گذراندن واحدهای درسی یا ریز نمرات و همچنین برگ تسویه حساب تحصیلی، ترتیب اثر داده نخواهد شد.
۵- اصل و تصویر از دو طرف کارت پایان خدمت یا معافیت دائم غیر پزشکی
۶- اصل رسید بانکی به مبلغ ۰۰۰/۲۵۰ریال (دویست و پنجاه هزار ریال) واریز به حساب جاری همراه ۵۰۰۰۰۱۴ بنام اداره امور مالی این بانک، قابل پرداخت در کلیه شعب بانک رفاه
۷- پیشینه شغلی شامل سوابق تحصیلی، مهارتها و سوابق کار
۸- سه قطعه عکس جدید ۴×۳تذکرات مهم:
۱- هزینه شرکت در آزمون و مدارک متقاضیان به هیچ وجه مسترد نخواهد شد؛
۲- لازم به توضیح است، جذب و بکارگیری نیروی انسانی مورد نیاز بانک، براساس موفقیت متقاضیان در تمامی مراحل (مصاحبه، گزینش و انجام معاینات پزشکی) انجام خواهد شد و چنانچه متقاضیان در هر یک از مراحل فوق حد نصاب یا رتبه لازم را کسب ننمایند، موضوع ادامه مراحل استخدام آنان منتفی خواهد گردید؛
۳- بانک پس از برگزاری مصاحبه علمی و تخصصی، نسبت به اعلام اسامی پذیرفته شدگان به ترتیب از بالاترین امتیاز کسب شده به میزان مورد نظر خود اقدام خواهد نمود ، قبول شدگان نهایی پس از موفقیت در سایر مراحل استخدام از قبیل گزینش، معاینات پزشکی و طی دورههای آموزشی به تعداد مورد نیاز انتخاب خواهند شد؛
۴- بانک در قبال افرادی که احتمالاً علیرغم نداشتن شرایط لازم در مصاحبه مزبور شرکت می نمایند ، هیچگونه مسؤولیتی نخواهد داشت؛
۵- بدیهی است در صورت احراز مغایرت مدارک و یا عدم تطابق آن با شرایط تعیین شده، بلافاصله مراحل استخدام متقاضی متوقف و ادامه همکاری وی منتفی خواهد بود.بدیهی است گذراندن مراحل استخدام، هیچگونه حقی برای متقاضیان از جهت استخدام آنان ایجاد نخواهد نمود.